RESET · Coach business & performance

69 % survivent cinq ans. Pourquoi la survie est un mauvais KPI de performance

Le statut « encore actif » ne dit rien de la marge, de la répétabilité ni de la liberté créée par le business.

François Assock· · 10 min de lecture

Réponse directe : une entreprise encore immatriculée n’est pas nécessairement une entreprise performante. La survie mesure une continuité juridique et économique minimale. La performance mesure la capacité à produire une marge saine, à répéter l’acquisition, à rémunérer correctement le fondateur et à fonctionner sans dépendre de chacune de ses décisions.

69 %des entreprises françaises classiques créées au premier semestre 2018 étaient encore actives cinq ans plus tard.
14 %des entreprises encore actives affichaient moins de 15 000 € de chiffre d’affaires au dernier exercice observé.
24 %déclaraient au contraire au moins 300 000 € de chiffre d’affaires.
48 %des sociétés employaient au moins un salarié en plus du dirigeant après cinq ans.

Le chiffre qui rassure peut cacher le problème

L’Insee montre que 69 % des entreprises classiques de la cohorte 2018 étaient encore actives cinq ans après leur création. Pris seul, ce chiffre semble rassurant. Pourtant, parmi les entreprises toujours actives, les situations économiques sont extrêmement différentes : 14 % réalisaient moins de 15 000 € de chiffre d’affaires, tandis que 24 % dépassaient 300 000 €.

Autrement dit, deux entreprises peuvent être comptées comme « survivantes » alors que l’une rémunère à peine son dirigeant et que l’autre finance une équipe, une croissance et de nouveaux investissements.

Le piège est fréquent chez les entrepreneurs : tant que le compte bancaire n’est pas vide et que l’entreprise continue à facturer, ils concluent que le modèle fonctionne. Ils cherchent alors à travailler plus, à ajouter une nouvelle offre ou à augmenter la publicité. Le vrai problème reste intact.

Les quatre niveaux de performance d’un business

01

Vivant

L’entreprise facture encore, paie ses obligations et conserve une activité. C’est nécessaire, mais ce n’est que le premier niveau.

02

Viable

Chaque vente produit une contribution positive après les coûts directement liés à la livraison. Le fondateur ne finance plus artificiellement l’activité par du travail gratuit.

03

Répétable

Le business sait expliquer d’où viennent ses ventes. Un canal, une offre et un processus commercial produisent des résultats sur plusieurs périodes, pas uniquement grâce à une opportunité isolée.

04

Transférable

La performance ne disparaît pas dès que le fondateur s’absente. Les décisions, les standards et les informations critiques ne vivent plus uniquement dans sa tête.

Quatre métriques plus utiles que « nous sommes encore là »

1. La marge de contribution

Formule Marge de contribution = chiffre d’affaires − coûts variables nécessaires pour vendre et livrer

Le chiffre d’affaires ne dit pas ce qu’il reste après la publicité, les commissions, la sous-traitance, les matières, la logistique ou les coûts directement associés à la prestation. Une offre qui vend davantage mais détruit de la marge accélère simplement le problème.

2. Le revenu par heure du fondateur

Formule Revenu par heure fondateur = marge disponible ÷ nombre d’heures réellement consacrées au business

Cette métrique révèle les entreprises qui « progressent » uniquement parce que leur fondateur absorbe gratuitement la complexité. Si le chiffre d’affaires augmente de 20 % mais que les heures du dirigeant augmentent de 40 %, la performance réelle se dégrade.

3. Le taux de revenu répétable

Formule Revenu répétable = ventes provenant de canaux et processus reproductibles ÷ ventes totales

Une recommandation exceptionnelle, un gros client historique ou une publication virale peuvent produire du chiffre d’affaires sans créer de système. Le but n’est pas d’éliminer les opportunités. Il est de savoir quelle part du revenu peut raisonnablement être reproduite.

4. La dépendance au fondateur

Mesure simple Nombre de décisions, validations et urgences qui remontent chaque semaine au fondateur

Comptez pendant dix jours. Si chaque campagne, proposition, recrutement, remise, contenu ou problème client attend le fondateur, l’entreprise n’est pas encore transférable. Elle peut être rentable, mais elle reste fragile.

Exemple hypothétique.

Le business A réalise 300 000 € de chiffre d’affaires, conserve 20 % de marge de contribution, exige 60 heures hebdomadaires du fondateur et lui remonte 25 décisions par semaine. Le business B réalise 180 000 €, conserve 50 % de marge, exige 35 heures et remonte cinq décisions.

Le business A paraît plus grand. Le business B possède pourtant davantage de marge disponible, plus de résilience et une meilleure capacité à croître.

Le diagnostic RESET en trente jours

  1. Semaine 1 — mesurer : marge par offre, origine des ventes, heures du fondateur, délais, retours et décisions bloquées.
  2. Semaine 2 — choisir : identifier un seul goulot d’étranglement. Pas cinq projets d’amélioration simultanés.
  3. Semaine 3 — simplifier : retirer une offre, une étape, une validation ou une dépense qui ne produit pas assez de valeur.
  4. Semaine 4 — tester : mesurer si le changement améliore la marge, le délai, la conversion ou la dépendance au fondateur.

Le véritable objectif : passer de survivant à système

La France a enregistré 1 165 800 créations d’entreprises en 2025, un nouveau record. Créer une structure est devenu relativement accessible. Construire un système économique solide reste beaucoup plus rare.

La bonne question n’est donc pas : « Est-ce que mon entreprise existe encore ? »

La bonne question est : « Produit-elle suffisamment de marge, de répétabilité et d’autonomie pour mériter davantage de temps, d’argent et de complexité ? »

Questions fréquentes

Quel est le taux de survie des entreprises à cinq ans en France ?

Selon l’Insee, 69 % des entreprises classiques créées au premier semestre 2018 étaient encore actives cinq ans plus tard. Ce chiffre exclut les micro-entrepreneurs et ne signifie pas que toutes étaient rentables ou en croissance.

Une entreprise active est-elle forcément rentable ?

Non. Une entreprise peut continuer à facturer tout en rémunérant mal son fondateur, en consommant sa trésorerie ou en dépendant d’un volume de travail non soutenable.

Quelle métrique regarder en priorité quand un business plafonne ?

Commencez par la marge de contribution par offre. Elle permet de savoir si chaque vente crée réellement des ressources pour payer les frais fixes, rémunérer le fondateur et investir.

Comment mesurer la dépendance au fondateur ?

Comptez pendant dix jours les décisions, validations et urgences qui ne peuvent pas avancer sans lui. Classez-les ensuite entre décisions réellement stratégiques et décisions qui devraient être transférées ou systématisées.

Sources et méthodologie

  1. Insee — Les créations d’entreprises en 2025
  2. Insee — Entreprises créées en 2018 : 69 % encore actives cinq ans après

Les seuils et exemples présentés comme « framework Coach François » sont des règles pratiques de décision, pas des lois statistiques universelles. Les exemples hypothétiques sont explicitement signalés.

À propos de François Assock

François Assock est coach business et performance. Il aide les entrepreneurs à lancer un nouveau business ou à relancer une activité qui plafonne en combinant mindset, stratégie et exécution.